W pandemii przybyło prowadzących własną działalność
08.04.2021 -
W 2020 r. wzrosła liczba osób prowadzących własną działalność gospodarczą a wyraźnie spadła liczba osób pracujących na podstawie umowy o pracę.
W 2020 r. wzrosła liczba osób prowadzących własną działalność gospodarczą a wyraźnie spadła liczba osób pracujących na podstawie umowy o pracę i nieznacznie spadła liczba osób pracujących na podstawie umowy cywilnoprawnej informuje. I kwartale 2020 r. zatrudnienie rok do roku w każdej z tych trzech form rosło - informuje PIE w Tygodniku Gospodarczym.
Na skutek kryzysu związanego z pandemią COVID-19 w II kw. wyraźnie spadła liczba osób zatrudnionych na umowę o pracę. Spadek ten pogłębiał się w kolejnych kwartałach. Od II do IV kw. 2020 r. spadała także liczba osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. Tymczasem liczba osób samozatrudnionych rosła także po wybuchu pandemii - wynika z danych PIE.
W IV kw. 2019 r. ok. 1 mln 595 tys. osób prowadziło własną działalność gospodarczą, w IV kw. 2020 r. było to już ok. 1 mln 630 tys. osób. Oznacza to, że liczba samozatrudnionych wzrosła w 2020 r. o ok. 35 tys.
Jak informuje PIE wzrost liczby osób samozatrudnionych podczas kryzysu może wynikać z przechodzenia na fikcyjne samozatrudnienie osób zatrudnionych na podstawę umowy o pracę. Warunki kryzysu nie sprzyjają zakładaniu nowych działalności gospodarczych, a wręcz przeciwnie, mogą powodować upadanie przedsiębiorstw.
Według ekspertów PIE główną motywacją do fikcyjnego samozatrudnienia są niższe podatki i składki niż w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę. Do niedawna samozatrudnienie było szczególnie opłacalne przy wyższych dochodach. Zmiany z ostatnich lat sprawiają, że samozatrudnienie oznacza niższe efektywne opodatkowanie także przy niższych dochodach.
Zjawisko zastępowania umów o pracę samozatrudnieniem znacznie pogarsza bezpieczeństwo socjalne pracowników. Mają na to wpływ trzy główne czynniki: niższe składki na ubezpieczenia społeczne wiążą się z niższymi świadczeniami; osobom samozatrudnionym nie przysługują należne pracownikom przywileje, w tym przede wszystkim korzystanie z urlopu wypoczynkowego; samozatrudnieni nie są chronieni prawem pracy - oznacza to między innymi brak okresu wypowiedzenia umowy o pracę oraz brak ochrony przed zwolnieniem.
(08.04.2021 za portalspozywczy.pl)
