Specjalna nagroda dla 60 tysięcy pracowników Biedronki. "Rekordowa kwota"

Biedronka przyzna w kwietniu prawie 60 000 pracownikom Nagrodę Specjalną E.A. Soares dos Santos za 2023 rok w wysokości aż 4000 zł brutto. Po raz kolejny jest to najwyższa w historii Biedronki wartość nagrody, która nagradza pracowników za ich ogromną pracę i wysiłek w osiągnięcie wyników finansowych w naznaczonym inflacją i wymagającym ekonomicznie roku.


Rekordowa wysoka nagroda dla pracowników sieci Biedronka
Rekordowo wysoką nagrodą zostali objęci pracownicy sieci Biedronka zarówno w sklepach, jak i w centrach dystrybucyjnych i biurach, pracujący na stanowiskach niemenedżerskich. W ubiegłym roku wynosiła ona 3750 zł brutto, w 2022 r. - 2800 zł brutto, a w 2021 r. - 2500 zł brutto. Na wypłatę nagród największa firma handlowa w kraju przeznaczy w tym roku prawie 291 mln zł.

Do otrzymania nagrody uprawnieni są pracownicy, którzy rozpoczęli świadczenie pracy na rzecz sieci Biedronka na podstawie umowy o pracę nie później niż 01.04.2023 r. i byli zatrudnieni w dniu 01.04.2024 r. Dodatkowo wszystkie ich nieobecności w roku 2023 nie mogą przekroczyć 180 dni. Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu.

Biedronka w ramach swojej polityki płacowej, oprócz zagwarantowania konkurencyjnego wynagrodzenia miesięcznego, regularnie nagradza swoich pracowników, będąc także w tym zakresie liderem na rynku. Jesteśmy godnym zaufania i solidnym pracodawcą, który zapewnia stabilne zatrudnienie i oferuje najlepsze na rynku benefity. Wypłacaną praktycznie co roku dziesiątkom tysięcy naszych pracowników nagrodę specjalną można de facto nazwać trzynastą pensją, która zwiększa atrakcyjność zatrudnienia w naszej sieci. To dzięki wspólnym i indywidualnym wysiłkom ludzi, działaniu zgodnie z naszymi wartościami i robieniu właściwych rzeczy, możemy wspólnie osiągać sukcesy - Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu w sieci Biedronka.

 

Współpraca