Ekspertka o rewolucyjnych zmianach w Kodeksie Pracy. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?
Ekspertka o rewolucyjnych zmianach w Kodeksie Pracy. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. – Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i wyższe odprawy – komentuje Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac w Systim.pl.

19 stycznia 2025 r.


Współpraca