Miesięczny raport absencji chorobowej Conperio – styczeń 2019
Raport absencji chorobowej Conperio – raport zawiera najważniejsze wskaźniki dotyczące absencji chorobowej w polskich przedsiębiorstwach pochodzące z platformy Conperio Indeks, która uwzględnia dane z ponad 90 firm i regularnie rozrasta się o nowe podmioty działające w całej Polsce.
Zasięg terytorialny: Polska z wykluczeniem woj.: podlaskiego, lubelskiego, warmińsko-mazurskiego (styczeń 2019).
Głównie analizowane branże: automotive, przemysł ciężki, hutnictwo, przemysł lekki, produkcja spożywcza, logistyka (styczeń 2019).
Wielkości próby: około 88 tys. pracowników z ponad 90 firm (styczeń 2019).
Komentarz Mikołaja Zająca, prezesa Conperio: Obserwujemy sezonowy wzrost absencji w styczniu spowodowany epidemią grypy. Wartości absencji nie są jednak tak wysokie jak w roku ubiegłym w analogicznym okresie. Dodatkowym pozytywnym zjawiskiem, które obserwujemy jest też to, że lekarze w tym roku w trakcie epidemii grypy wystawili więcej zwolnień ze wskazaniem 1 – chory powinien leżeć, niż 2 – chory może chodzić, ograniczając tym samym rozprzestrzenianie się chorób.
1.Średni czas trwania ZLA w miesiącu u wszystkich badanych podmiotów w zależności od wieku pracownika i wskazania lekarskiego (w dniach):
|
Wskazanie lekarskie |
1–chory powinien leżeć |
2–chory może chodzić |
0–opieka |
|
Poniżej 29 lat |
6 |
8 |
6,8 |
|
Poniżej 39 lat |
5,8 |
7,9 |
5,1 |
|
Poniżej 49 lat |
5,9 |
7,7 |
4,9 |
|
Poniżej 50 lat |
5,5 |
7 |
0 |
|
Średnia |
5,9 |
7,7 |
4,9 |
Średnia długość trwania zwolnienia lekarskiego u wszystkich badanych podmiotów to w przybliżeniu: 6,2 dnia.
2.Wartości współczynnika absencji chorobowej u wszystkich badanych podmiotów (%)
10,9% – Najwyższy
3,7% – Najniższy
5,51% – Średni
[dane w % = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]
3.Wartość współczynnika absencji chorobowej w zależności od wielkości zatrudnienia (%)
Firmy zatrudniające powyżej 500 pracowników – 5,2%
Firmy zatrudniające poniżej 500 pracowników – 7,0%
Wartość współczynnika absencji bez względu na wielkość firmy – 6,1%
[dane w% = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]
4.Wartość współczynnika absencji chorobowej w poszczególnych gałęziach przemysłu (%)
– Produkcja spożywcza 6,4%
– Automotive – 5,7%
– Przemysł ciężki 5,6%
– Przemysł lekki 5,2%
– Logistyka – 8,1%
[dane w% = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]
(Informacja prasowa Conperio)
